KI im HR Management: Chancen & Herausforderungen
Laut der Studie von Sage: „HR im Wandel – Ausblick auf 2024“ leiden 94 % der befragten Personalverantwortlichen unter hoher Arbeitsbelastung und Stress. Immer noch dominieren administrative Aufgaben den Alltag und hindern viele daran, Unternehmen strategisch zu unterstützen. Um diesem Problem entgegenzuwirken, ist es notwendig, die Digitalisierung in HR-Abteilungen voranzutreiben und dabei künstliche Intelligenz (KI) […]
Die Move Days 2024: Mein persönlicher Rückblick
Laut der #whatsnext – Gesund arbeiten in der hybriden Arbeitswelt Studie, gibt es ein auffälliges Ergebnis: Das Thema psychische Gesundheit nimmt deutlich an Relevanz zu: 38,5 Prozent der befragten Geschäftsführenden, Gesundheitsverantwortlichen und Personalerinnen und Personaler geben an, dass psychische Belastungen am Arbeitsplatz wie Burnout, Überforderung und Depressionen bereits jetzt eine eher große bzw. große Bedeutung […]