HR Beratung Österreich

Ich durfte bei Marion im Bereich Organisations- und Personalentwicklung lernen. Besonders beeindruckt hat mich, wie viel Praxiswissen sie in ihre Lehre eingebracht hat. Ihr Fokus lag stets darauf, dass wir die Inhalte direkt in unseren Unternehmen anwenden können. Dadurch waren ihre Veranstaltungen nicht nur lehrreich, sondern auch unmittelbar wertvoll für unsere berufliche Praxis.

Als Coach und Trainerin hat Marion unsere Organisation mehrfach kompetent zu zentralen Führungsthemen wie Resilienz, Change Management und Kommunikation begleitet. Ich schätze besonders ihre Fähigkeit, theoretisches Wissen mit praktischen Methoden und Tools zu verbinden. Ihre Workshops sind praxisnah, fundiert und liefern direkt umsetzbare Impulse für den Führungsalltag. Die Zusammenarbeit mit Marion ist nicht nur professionell, sondern auch sehr angenehm. Sie arbeitet strukturiert, ist äußerst reaktionsschnell und versteht es hervorragend, auf individuelle Kundenbedürfnisse einzugehen. Ihre Formate sind dadurch stets zielgerichtet, passgenau – und entsprechend wirksam. Danke, Marion, für die immer tolle Zusammenarbeit!

Was mich an Marion begeistert sind ihr Leadership und Drive: sie hat die HR Influencerinnen Community in Österreich nicht nur aufgebaut sondern auch geeint, auf gemeinsame Ziele eingeschworen, zusammen wachsen und groß werden lassen - und dass durch a) empathisches und gleichzeitig klar strukturiertes Leadership für erst 50 und dann 30 starke Persönlichkeiten mit eigenen Wünschen und Zielen b) großartige Marketingkooperationen mit viel Bühne für uns alle c) klare Strategien zur gemeinsamen Positionierung Tausend Dank liebe Marion🙏👏🙏

Die Zusammenarbeit mit Marion war stets eine Freude, da sie immer auf ehrlichem Austausch und auf Augenhöhe stattgefunden hat. Marion war immer darauf bedacht für jeden einzelnen Mitarbeiter im Bedarfsfall das richtige Programm bzw. den richtigen Coach zur Verfügung zu stellen und auf eine nachhaltige Entwicklung zu achten. Bei gemeinsamen Trainings war sie nicht nur eine wunderabre Ergänzung zu meinem Charakter, sondern eine sehr kompetente Kollegin, die es verstand die Gruppe zu motivieren und Inhalte immer mit einer Portion Witz zu vermitteln. Ich freue mich auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit mit dir, liebe Marion!

Die Zusammenarbeit mit Marion ist bereichernd, wertschätzend und voller Vielfalt. Abgesehen von Marions Kompetenz bei HR-Themen spürt man Ihre Passion dafür. Es ist mir eine Freude, mich mit Ihr gemeinsam für mehr SICHTBARKEIT der HR-InfluencerInnen auf Social-Media einzusetzen 🙏🏼

Wie geht man unkompliziert und richtig auf Menschen zu und ein? Wer das erleben möchte, muss mit Marion ins Gespräch kommen. Ich habe sie bei einem Team Building kennengelernt und war beeindruckt wie sehr sie unterschiedliche Charaktere abholt und in den Veränderungsprozess integriert. Die positive und konstruktive Einstellung zum Leben macht sie zu einem ausgezeichneten Mentor und Coach. Ich freue mich schon auf weiteren Austausch und Projekte mit Marion in der Zukunft.

Marion hat sich mit uns auf eine spannende Reise begeben. Die Aufgabenstellung von uns war ein digitales Leadership Training mit Fokus auf schwierige MitarbeiterInnengespräche abzuhalten. Eine Herausforderung bei digitalen Trainings ist immer, die Personen mit unterschiedlichsten Methoden im virtuellen Raum zu halten und zur aktiven Mitarbeit anzuregen. Marion hat dies bravourös umgesetzt und gleichzeitig sich auf das Abenteuer eingelassen, mit neuesten Technologielösungen zu arbeiten - ein Cisco Spark-Board für eine möglichst interaktive Video Übertragung, Cisco Webex mit Break-out Räumen für Kleingruppenarbeiten, zusätzlich wurden Videos & Mentimeterbefragungen eingesetzt. Das Feedback unserer Führungskräfte war sehr positiv - sie schätzten die Kompetenz, die Energie und Kreativität von Marion. Der Werkzeugkoffer konnte damit wieder gut erweitert werden. Für mich in der Auswahl war es sehr wichtig eine Trainerin zu haben, die selbst jahrelange Leadership Erfahrung aufweist und zahlreiche Changeprojekte bereits begleiten durfte. Da Marion es schaffte eine gute Vertrauensbasis innerhalb des Teams aufzubauen, werden wir jedenfalls auch in Zukunft weitere Projekte gemeinsam umsetzen.

Marion ist eine herausragende Vorgesetzte. Sie kann nicht nur durch ihre fachlichen Kenntnisse im Bereich des HR Managements überzeugen, sondern auch durch ihre ausgeprägte Empathie. In meiner Zeit bei Paysafe wurde sie ihrer Vorbildfunktion als Führungskraft jederzeit gerecht und brachte eine große Portion Spaß und Menschlichkeit mit. Marion bringt Organisation durch ihre innovativen Ideen und professionelles Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern weiter.

Marion ist eine empathische und wertschätzende Führungspersönlichkeit. Durch ihre fachlich kompetente und innovative Denk- und Arbeitsweise war sie nicht nur eine herausragende Vorbildfunktion sondern hat durch professionelles Mentoring sowie Coaching Mitarbeitern und Führungskräften immer zu Höchstleistungen verholfen. Sie weiß stets ihre HR-Expertise als auch ihr wirtschaftliches Know-how in Bereichen wie Unternehmenswachstum, Technologie, Organisationsentwicklung oder Change Management exzellent einzusetzen. Die Zusammenarbeit mit Marion war in jeder Hinsicht eine wertvolle und prägende Erfahrung.

Marion war eine tolle Kollegin bei Paysafe und hat mich bei meinen Personalthemen immer zu vollster Zufriedenheit unterstützt. Sie war zum einen eine große Hilfe bei der Suche von neuen Mitarbeitern sowie deren Weiterentwicklungsmaßnahmen und zum anderen auch ein toller Coach für meine persönliche Entwicklung. Hoffe in der Zukunft wieder mal gemeinsam mit Marion zu arbeiten.

In my role as Finance Director, I partnered closely with Marion during her tenure at LexisNexis Austria. Marion always struck me as someone who made it look easy to perform at the highest professional level while taking a level-headed, pragmatic approach to the many tasks and challenges for which she took responsibility. Added to this, Marion was equally well-liked by our employees and well-respected by her peers and her superiors. She managed to find a balance between being there for our teams, understanding their needs and concerns and at the same time relentlessly driving the business forward. I have yet to see another HR professional exhibit such drive and passion for winning. Marion was instrumental in elevating the Senior Leadership Team to new heights in terms of becoming true leaders. She was unfazed by resistance to change and firmly believed that one shouldn't only do things right but more importantly do the right things. Anyone working with Marion can count themselves lucky - she is a great leader in the truest sense of the word: self-motivated with strong underlying integrity and overall just a wonderful human being. On a personal level, I remember Marion being great fun and highly energetic with a lovely sense of humor. I think back fondly to the time we spent together at LexisNexis and I wish Marion all the very best for her future endeavors!

I had the pleasure of working with Marion and her colleague Maria Schumann during a two-day team workshop, and the experience was truly transformative. Our team, coming from all corners of Europe, is working in a hybrid setup and had been facing challenges around communication, collaboration, and a leadership conflict. Marion and Maria created a safe, engaging space for us to connect, reflect, and grow. Through personalised Insights potential analyses, direct feedback, and a mix of interactive methods, from role plays to improv theatre, they helped us better understand ourselves and each other. The result? More trust. More clarity. A stronger team. We left the workshop feeling empowered to address difficult topics and collaborate more effectively. Thank you, Marion, for your professionalism, empathy, and energy. You made a real difference!

Ich war schon oft bei Events von Marion Eppinger dabei und bin jedes Mal wirklich begeistert. Ihre HR Events haben Tiefe, sind hervorragend organisiert und bringen Menschen zusammen, die etwas zu sagen haben. Die Speaker sind sorgfältig ausgewählt und die Inhalte gehen weit über oberflächliche Trends hinaus. Was ihre Veranstaltungen besonders macht, ist der klare Fokus auf Relevanz und echten Austausch. Man geht nicht nur mit Kontakten nach Hause, sondern mit neuen Perspektiven und konkreten Denkanstößen für die Praxis. Wer HR Events mit Substanz, guter Organisation und inhaltlichem Anspruch sucht, sollte sich Marions Formate unbedingt ansehen.