Werde zur Führungskraft mit Coaching-Kompetenz

Warum du dabei sein solltest?

In einer Arbeitswelt voller Komplexität und Wandel sind Coaching-Kompetenzen der Schlüssel zu wirksamer Führung. In diesem Workshop lernst du, wie du mit Klarheit, Empathie und systemischem Denken Menschen stärkst und Entwicklung förderst.

Das nimmst du mit:

✅ Coaching-Grundlagen: Verstehe, was Coaching ist – und wie es sich von Führung und Beratung unterscheidet.
✅ Fragetechniken & aktives Zuhören: Öffne Gespräche, mache Potenziale sichtbar und schaffe echte Verbindung.
✅ Ressourcenorientiertes Feedback: Gib konstruktive, entwicklungsfördernde Rückmeldung.
✅ Selbstreflexion & Haltung: Reflektiere deine Führungsrolle und entwickle eine coachende Haltung.
✅ Praxis & Transfer: Tools und Methoden für den direkten Einsatz im Führungsalltag.

Programm im Überblick

• Was ist Coaching – Haltung, Rolle & Abgrenzung
• Aktives Zuhören & systemische Fragetechniken
• Ressourcenorientiertes Feedback
• Coaching in schwierigen Führungssituationen
• Reflexion & Transfer in den Führungsalltag

Für wen ist das Seminar interessant?

Führungskräfte, Teamleiter*innen und HR Verantwortliche, die ihre Kommunikations- und Entwicklungskompetenz stärken möchten – mit Klarheit, Menschlichkeit und Verantwortung.

Jetzt anmelden und deine Führungskraft auf das nächste Level bringen!