HR-Passionista | Marion Eppinger

„Fair Pay ist weit mehr als Gehalt“ – im Gespräch mit Martina Ernst zur EU-Entgelttransparenzrichtlinie“

Interview mit Martina Ernst über Fair Pay und die EU-Entgelttransparenzrichtlinie

Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie tritt bald in Kraft – und sie verändert die Spielregeln für Unternehmen grundlegend. Es geht um mehr als nur Zahlen, sondern um Kultur, Vertrauen und strategische Positionierung. Wer jetzt handelt, sichert Compliance und stärkt gleichzeitig die Arbeitgeber*innenattraktivität.  Als HR-Strategin sehe ich: Die Richtlinie ist kein reines Reporting-Thema, sondern laut Martina ein Kultur-Stresstest. Deshalb […]