Die HR-Szene Österreichs trifft sich in der Wiener Hofburg
Am 12. und 13. Oktober 2022 findet das HR Inside Summit statt. Ein Event für HR Professionals und Führungskräfte: Es werden internationale HR Expert*innen in spannenden Keynotes und Podiumsdiskussionen sowie zahlreichen interaktiven Sessions & Pop Up Workshops erwartet. Neben viel Raum und Zeit für Networking kommt auch der Austausch mit Kolleg*innen und Branchenanbieter*innen nie zu […]
HR & Künstliche Intelligenz: Mensch oder Maschine?
Dieses Bild wurde von einer künstlichen Intelligenz erstellt: (c) This artwork was created with the help of Artificial Intelligence.Create your own AI-generated artworks using NightCafe Creator. Wo ist die wirkliche Intelligenz zu Hause? In einem wunderschönen Ambiente, dem Haus der Ingenieure, fand diese Woche am 14. September 2022 die Konferenz – Powercouple Mensch & Maschine, […]
Netzwerken leicht gemacht – 5 Tipps für erfolgreiches Networking
Der Veranstaltungskalender für den Herbst füllt sich mit vielen tollen Events und diese gilt es auch zu nutzen, entweder um sein eigenes Netzwerk aufzubauen, zu pflegen oder einfach Reichweite auszubauen. Alle drei Faktoren spielen eine wesentliche Rolle beim Netzwerken – das wichtigste To Do dafür ist definitiv, vorbereitet zu sein und einen Plan zu haben. […]
HR Inside Summit – Summer Edition: Mein Nachbericht
Ein tolles Event in einem wunderschönen Ambiente ganz im Zeichen von Networking. Im Unterschied zum Pendant in der Hofburg gibt es hier ein lockeres Programm, wo der Austausch mit Branchenkolleg*innen im Fokus steht. Eines kann ich schon vorweg sagen, es waren zwei wirklich heiße Tage. Was habe ich mitgenommen? Hier mein Nachbericht von 2 Tagen […]
Candidate Journey: Traumreise oder Horrortrip
Arbeitskräfte- und Fachkräftemangel, eine Arbeitslosenrate so niedrig wie schon lange nicht mehr und Arbeitnehmer*innen, die knallharte Forderungen stellen, all das war bis vor ein paar Jahren noch undenkbar. Aufgrund des demografischen Wandels stehen uns in den nächsten Jahren 10% weniger Arbeitskräfte als in der Vergangenheit zur Verfügung. Da kann man schon mal ehrlich sagen, dass […]
Der letzte Eindruck bleibt für immer: Mitarbeiter*innen wertschätzend verabschieden
Wie wichtig der letzte Eindruck bei der Verabschiedung eines Mitarbeiters / einer Mitarbeiter*in ist, wird oft unterschätzt. Der Abschied sollte gut vorbereitet sein – denn es geht nicht nur um den / die Betroffene/n sondern auch um die verbleibenden Mitarbeiter*innen. Beide beobachten genau, wie man miteinander umgeht und das prägt das Bild über das Unternehmen […]
Kurzfristiger Höhenflug mit langfristigem tiefen Fall? – nicht mit einem nachhaltigen Führungsstil!
Nachhaltige Führung hat nichts mit Umweltschutz, Recycling und Mülltrennung per se zu tun. Hier geht es vielmehr darum, wie kann man ein Unternehmen führt, damit es langfristig bestehen bleibt. Oftmals werde ich von Unternehmen beauftragt, die bemerkt haben, dass die alten Wege, die in der Führungsliga beschritten worden sind, in der Zukunft keinen Bestand haben […]
Teilzeitkarriere: Gelebte Realität oder doch nur ein Mythos?
Teilzeitarbeit ist eine Art von flexibler Arbeitszeitgestaltung, die immer mehr an Bedeutung gewinnt. Sei es um mehr Zeit für die Erziehung der Kinder, die Pflege von Angehörigen oder für Freizeitaktivitäten zu haben. Es ist auch eine Möglichkeit, neben dem Studium Geld zu verdienen. Eines ist heutzutage jedoch klar, Teilzeitarbeit ist kein „Nice to Have“-Trend mehr […]
Der erste Tag im neuen Job: Neue Perspektiven für KandidatInnen und Unternehmen
Egal, ob man den Job wechselt oder neu im Berufsleben durchstarten möchte, der erste Arbeitstag in einem Unternehmen ist immer aufregend für beide Seiten. Oft ist man nervös und hat nicht so gut geschlafen wie sonst, das ist ganz normal. Und dann kommt noch die Frage aller Fragen: Habe ich wirklich die richtige Entscheidung getroffen? […]
Pokern oder nicht? Erfolgreiche Gehaltsverhandlung
Mit einem Ass im Ärmel kann nichts mehr schief gehen. Wie man sich am besten für das Pokerspiel um die Gehälter vorbereiten und worauf man dabei achten sollte, erfahren Sie hier! Neues Jahr, neues Glück – so lautet eine altbekannte Redewendung. Es stehen Mitarbeitergespräche an? Die Ziele des vergangenen Jahres wurden evaluiert und die Erwartungshaltung […]