Networking, wichtiger denn je – virtuell oder persönlich
In Zeiten von Covid-19 und als Working Mom ist es gar nicht so leicht seine Netzwerke zu pflegen bzw. auszubauen. Umso mehr hat es mich gestern gefreut, dass ich beim „Success Circle for Career Mums“ dabei sein konnte. Ein virtuelles Netzwerktreffen von Frauen für Frauen! Das Format beinhaltet immer eine Keynote und dann virtuelles Networking […]
Employer Branding & Social Media: es hat sich einiges getan
Gestern durfte ich wieder einen Gastvortrag, zum Thema Employer Branding & Social Media, auf der Werbeakademie halten. Eine spannende und inspirierende Diskussion mit den Studierenden – eines kann man zusammenfassend sagen, es hat sich einiges getan in den letzten 12 Monaten. 💡 Employer Branding sind gelebte Unternehmensphilosophie und gezielte Aktionen -eh nix Neues oder? ⚖️ […]
„Wir sind wie eine Familie“ – warum diese Aussage im Unternehmen nichts verloren hat
Der Karriereaufstieg zu einer Führungsposition kommt oft unerwartet. Einen „How-to-be-a-boss“-Crashkurs gibt es nicht.
Das Management der Zukunft: ganzheitliche Führung
“Privat- und Berufsleben vereinen” – Covid-19 hat uns gelehrt, dass es kein exklusives entweder oder mehr gibt, sondern die Kombination aus Privat- und Berufsleben die neue “Normalität” sind. Dies entspricht zur Gänze der Herangehensweise der ganzheitlichen Führung. Allzu oft wird in Unternehmen immer noch von „ich kann privat und beruflich sehr gut trennen“ gesprochen – […]
Beförderung? Führungsposition? Mit diesen 5 Tipps rockst du den Jobaufstieg!
Der Karriereaufstieg zu einer Führungsposition kommt oft unerwartet. Einen „How-to-be-a-boss“- Crashkurs gibt es nicht. In meinen Coachings begegne ich oft „jungen / neuen“ Führungskräften, die mit der neuen Rolle und der Situation, jetzt Chef zu sein, überfordert sind. In Unternehmen wird oft das Prinzip von „Spring ins kalte Wasser und lerne Schwimmen“ angewendet – diese […]
Warum Out-/Newplacement, gerade in Zeiten wie diesen, mehr relevant ist, denn je?
Als Personalistin war ich immer darauf bedacht, dass MitarbeiterInnen sich gut aufgehoben fühlen, selbst wenn sie ihren Job verlieren. Ich habe sehr oft Out-/Newplacements angeboten – einerseits durch externe Berater und andererseits selbst intern, durch meine Erfahrung und Ausbildung, ist einiges abgedeckt. Ich begleite nun als selbständiger Coach Betroffene in Veränderungsprozessen, um sie bestmöglich in solchen Situationen zu unterstützen. HR Passionisata TIPP COVID-19 hat uns als Gesellschaft und die Wirtschaft extrem durchgeschüttelt. […]
Ein Blick in die Zukunft? Die TOP 10 SKILLS von 2025 laut World Economic Forum
„50% of all employees will need reskilling by 2025, as adoption of technology increases, according to the World Economic Forum’s Future of Jobs Report.“ 50% aller aktuellen ArbeitnehmerInnen müssen bis 2025 umgeschult werden, da Technologien, laut „Future of Jobs Report“ des World Economic Forum’s, immer mehr am Vormarsch sind. Triste Aussichten oder eine Chance […]
2021 – das Jahr des unternehmerischen Handelns
Lesetipp im Kurier: „2021 ist in der Politik und in der Wirtschaft Mut gefragter denn je“ laut Harry Gatterer, Trendforscher https://kurier.at/wirtschaft/trendforscher-gatterer-systeme-wie-china-sind-nur-in-der-krise-stark/401143791 Ein Artikel, der mich zum Nachdenken und Reflektieren angeregt hat. Warum? Fragen, die ich mir plötzlich gestellt habe: „Bin ich genug in Bewegung und hinterfrage ich meine Arbeitswesen genug, um im Jahr 2021 erfolgreich […]
Mitarbeitergespräche: Virtuelles Feedback geben leicht gemacht.
5 hilfreiche Tipps für wertschätzendes und konstruktives Feedback In Zeiten von COVID-19 arbeiten wir alle mehr denn je virtuell. Beim Symposium “Arbeitswelten neu denken” hat Steffi Burkhardt, Vordenkerin und Sprachrohr der Gen Y, darauf hingewiesen, dass virtuelles Arbeiten noch mehr zunehmen und in Zukunft auch nicht mehr wegzudenken sein wird – darauf darf man sich […]
Warum der Nine-to-Five Job vielleicht gar keinen Sinn mehr ergibt.
Läutet die Generation Slash die Arbeitswelt 5.0 ein? Die Social Media Managerin, die nebenbei Kostüme entwirft und als Komparsin bei Filmen oder Theaterstücken mitwirkt. Der Buchhalter, der gerne singt und Klavier spielt und davon träumt, irgendwann auf der großen Bühne zu stehen. Immer mehr Menschen wollen ihre Träume leben bzw. ihre Leidenschaften zum Beruf machen. […]