In schweren Zeiten zusammenstehen: Suizidbewältigung im Unternehmen
Ein Suizid im Unternehmen oder im Umfeld eines Mitarbeiters ist immer ein Ausnahmefall, der alle Beteiligten tief betroffen macht und oft überfordert. In solchen Situationen ist es wichtig, dass Unternehmen wissen, wie sie ihre Mitarbeitenden unterstützen können. Mitgefühl zeigen Die Führungskraft sollte das persönliche Gespräch mit der betroffenen Person suchen. Ein Getränk anbieten und […]
Wie man Menschen für das Lernen motivieren kann!
Hast du dich jemals gefragt, warum manche Menschen das Lernen genießen, während andere es als lästige Pflicht empfinden? Studien zeigen, dass unsere Motivation zum Lernen von verschiedenen Faktoren beeinflusst wird. In diesem Blogbeitrag erfährst du, welche Motivatoren eine Rolle spielen und wie du herausfinden kannst, was dich persönlich zum Lernen motiviert. Die sechs Motivatoren Es […]
Die Zukunft des Lernens: Ein lebenslanger Prozess
Die Zukunft des Lernens verändert sich. Ein einmaliges Studium oder gelegentliche Schulungen reichen nicht mehr aus, um sich weiterzubilden. Der Arbeitsmarkt ist im Umbruch, und Künstliche Intelligenz (KI) ist auf dem Vormarsch. Fähigkeiten, die heute aktuell sind, könnten in den nächsten Jahren von KI übernommen werden. Ein Horrorszenario? Ja, wenn ich darauf beharre, dieselben Tätigkeiten […]
Pflege von Angehörigen – Was Unternehmen tun können!
Ich spreche aus eigener Erfahrung, wenn ich sage, dass es überwältigend sein kann, sich plötzlich um die Versorgung naher Angehöriger kümmern zu müssen. Man hat wenig Zeit für andere Themen und fühlt sich oft leer und überfordert. Jeder hat gute Ratschläge, aber ich selbst bin oft unsicher, was ich tun kann. Mein Credo ist, dass […]
Fit für die Zukunft: Die wichtigsten Fähigkeiten im Wandel der Arbeitswelt!
Wie jedes Jahr widme ich mich am Jahresanfang den Prognosen des World Economic Forum’s um einen Ausblick zu geben, was die Trends für den Arbeitsmarkt 2025 sind. Kurz war ich letzte Woche davor einen Blogbeitrag zu verfassen, wo ich enttäuscht war, dass dazu noch keine Veröffentlichung gemacht wurde. Siehe da, ich habe den Gedanken im […]
Compensation & Benefits: Emotions-Management auf höchstem Niveau
Der Kampf um Talente geht weiter. Auch wenn die wirtschaftlichen Aussichten rosiger sein könnten, wird es weiterhin mehr Effort denn je brauchen, um die richtigen Talente am Arbeitsmarkt anzusprechen und für das eigene Unternehmen zu begeistern. Dabei spielt das Gesamtpaket bestehend aus Gehalt und ansprechenden Benefits eine große Rolle. Laut der Kununu Arbeitsmarktstudie 2024 wünschen […]
Benefits als Talente-Magnet: Was macht dich als Arbeitgeber*in wirklich anziehend?
#BezahlteKooperation #TitelBildAIGenerated Wir alle haben es am eigenen Leib gespürt – wir leben in einer Zeit der stagnierenden Wirtschaft sowie steigenden Lebenshaltungskosten. Weltpolitisch ist gerade viel im Umbruch und noch ist nicht ersichtlich, wo die Reise hingeht?! Sich in Zeiten wie diesen als attraktive*r Arbeitgeber*in zu positionieren, ist eine gute Möglichkeit, um dem Arbeits-/Fachkräftemangel entgegenzuwirken […]
Das war der Top 30 HR Influencer*innen Award 2024
Feierliche Preisverleihung für die Top 30 HR Influencer:innen in Österreich Ein Feuerwerk der Emotionen und des Zusammenhalts Am Donnerstag, den 17. Oktober 2024 fand die Awardshow der diesjährigen Top 30 HR Influencer*innen im UniCredit Center am Kaiserwasser statt. Ausgezeichnet wurden die diesjährigen Influencer*innen von der Initiatorin des Awards Marion Eppinger. An ihrer Seite stand […]
Insights in Svetlana Pančenko’s views on Corporate Influencing
The Austria’s Top HR Influencers Award is going into round two for 2024. We are very proud to have UniCredit Bank Austria as our partner on our side this year who will be presenting these awards with us on 17th October 2024 at their premises at „UniCredit Center am Kaiserwasser“. Many have asked why Unicredit […]
Die Arbeitswelt der Zukunft: Chancen und Möglichkeiten diese neu zu gestalten?!
#bezahlteKooperation #NeueArbeitswelten #ZukunftDerArbeit kununu hat letzte Woche Mittwoch bei ihrem Event: “kununu Townhall” die wichtigsten Stakeholder*innen der Arbeitswelt aus Politik, Wirtschaft, Unternehmen und Arbeitnehmer*innen zusammengebracht, um gemeinsam die Herausforderungen und Lösungen für eine moderne Arbeitswelt zu diskutieren. In diesem neuen Eventformat stellten sich die Politiker*innen Fragen aus den zentralen Bereichen Arbeit/ Wirtschaft, Integration/ Migration, Aus-/ […]