Der neue Global Gender Gap Report 2025 lt. World Economic Forum ist veröffentlicht – und Österreich liegt auf Platz 56 von 148 Ländern.Ein Platz im oberen Mittelfeld. Aber ist das wirklich ein Grund zur Freude? Ich bin mir ehrlich gesagt unsicher. Vielleicht hängt es davon ab, ob man das Glas halb voll oder halb leer sieht. Die…
WeiterlesenÖsterreichs digitale Wettbewerbsfähigkeit bietet ein enormes Wachstumspotenzial: Österreich kann seine Wertschöpfung um 18 Prozent steigern, wenn das zusätzliche Leistungsvolumen im Umfang von 2,24 Milliarden Arbeitsstunden durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) produktiv genutzt werden. Das zeigen die Ergebnisse einer neuen Studie des Wirtschaftsforschungsinstituts Economica im Auftrag von Microsoft Österreich und Accenture. Mit diesem Wissen…
WeiterlesenEin Suizid im Unternehmen oder im Umfeld eines Mitarbeiters ist immer ein Ausnahmefall, der alle Beteiligten tief betroffen macht und oft überfordert. In solchen Situationen ist es wichtig, dass Unternehmen wissen, wie sie ihre Mitarbeitenden unterstützen können. Mitgefühl zeigen Die Führungskraft sollte das persönliche Gespräch mit der betroffenen Person suchen. Ein Getränk anbieten und…
WeiterlesenHast du dich jemals gefragt, warum manche Menschen das Lernen genießen, während andere es als lästige Pflicht empfinden? Studien zeigen, dass unsere Motivation zum Lernen von verschiedenen Faktoren beeinflusst wird. In diesem Blogbeitrag erfährst du, welche Motivatoren eine Rolle spielen und wie du herausfinden kannst, was dich persönlich zum Lernen motiviert. Die sechs Motivatoren Es…
WeiterlesenDie Zukunft des Lernens verändert sich. Ein einmaliges Studium oder gelegentliche Schulungen reichen nicht mehr aus, um sich weiterzubilden. Der Arbeitsmarkt ist im Umbruch, und Künstliche Intelligenz (KI) ist auf dem Vormarsch. Fähigkeiten, die heute aktuell sind, könnten in den nächsten Jahren von KI übernommen werden. Ein Horrorszenario? Ja, wenn ich darauf beharre, dieselben Tätigkeiten…
WeiterlesenIch spreche aus eigener Erfahrung, wenn ich sage, dass es überwältigend sein kann, sich plötzlich um die Versorgung naher Angehöriger kümmern zu müssen. Man hat wenig Zeit für andere Themen und fühlt sich oft leer und überfordert. Jeder hat gute Ratschläge, aber ich selbst bin oft unsicher, was ich tun kann. Mein Credo ist, dass…
WeiterlesenWie jedes Jahr widme ich mich am Jahresanfang den Prognosen des World Economic Forum’s um einen Ausblick zu geben, was die Trends für den Arbeitsmarkt 2025 sind. Kurz war ich letzte Woche davor einen Blogbeitrag zu verfassen, wo ich enttäuscht war, dass dazu noch keine Veröffentlichung gemacht wurde. Siehe da, ich habe den Gedanken im…
WeiterlesenDer Kampf um Talente geht weiter. Auch wenn die wirtschaftlichen Aussichten rosiger sein könnten, wird es weiterhin mehr Effort denn je brauchen, um die richtigen Talente am Arbeitsmarkt anzusprechen und für das eigene Unternehmen zu begeistern. Dabei spielt das Gesamtpaket bestehend aus Gehalt und ansprechenden Benefits eine große Rolle. Laut der Kununu Arbeitsmarktstudie 2024 wünschen…
Weiterlesen#BezahlteKooperation #TitelBildAIGenerated Wir alle haben es am eigenen Leib gespürt – wir leben in einer Zeit der stagnierenden Wirtschaft sowie steigenden Lebenshaltungskosten. Weltpolitisch ist gerade viel im Umbruch und noch ist nicht ersichtlich, wo die Reise hingeht?! Sich in Zeiten wie diesen als attraktive*r Arbeitgeber*in zu positionieren, ist eine gute Möglichkeit, um dem Arbeits-/Fachkräftemangel entgegenzuwirken…
WeiterlesenFeierliche Preisverleihung für die Top 30 HR Influencer*innen in Österreich Ein Feuerwerk der Emotionen und des Zusammenhalts Am Donnerstag, den 17. Oktober 2024 fand die Awardshow der diesjährigen Top 30 HR Influencer*innen im UniCredit Center am Kaiserwasser statt. Ausgezeichnet wurden die diesjährigen Influencer*innen von der Initiatorin des Awards Marion Eppinger. An ihrer Seite stand…
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